Transformar el estilo de producción, el liderazgo, la gestión estratégica y, sobre todo, la visión subjetiva del trabajo es la base de cualquier proyecto de transformación empresarial exitoso y sostenible. Una organización en la que cada uno piense en lo que hace que sea relevante para el cliente final y para las áreas de negocio, y que los organigramas, las competencias y todas las partes tácticas se amolden dinámicamente a estas premisas en cada momento, es el objetivo esencial de los conceptos, métricas y prácticas del mundo ágil.
La Formación In Company de Cadmus tiene como objetivo preparar a equipos, líderes y directivos en las distintas disciplinas de la Transformación Digital y Agile. Nuestros instructores son agilistas experimentados en impulsar la transformación cultural, siendo capaces de presentar situaciones organizativas convincentes y casos reales, haciendo práctico el aprendizaje de los conceptos presentados.
Las vías de capacitación incluyen:
Qué proponen y cómo funcionan los métodos y prácticas del mundo ágil; organización de equipos; formación de facilitadores (Agile Masters) y propietarios de productos.
La formación en gestión y agilidad empresarial prepara a los líderes para sacar el máximo partido de sus equipos creando un entorno de compromiso, comunicación abierta y colaboración orientada a los resultados.
Los cursos con contenidos dirigidos y relevantes para cada tipo de usuario generan cambios y ganancias inmediatas en cada etapa de la formación de profesionales ágiles.
Los formadores de Cadmus tienen formación y certificaciones en Transformación Ágil y, sobre todo, mucha experiencia en organizaciones de diversos tamaños y sectores. Así, son capaces de prever y abordar diversas situaciones organizativas, con la perspectiva de quienes ya se han enfrentado y resuelto problemas "sobre el terreno".
Los cursos Cadmus forman a facilitadores capaces de difundir el aprendizaje entre los grupos que componen la organización.