Transformar o estilo de produção, liderança, gestão estratégica e principalmente a visão subjetiva do trabalho é o fundamento de qualquer projeto de transformação empresarial bem-sucedido e sustentável. Uma organização em que cada um pense no que faz de relevante para o cliente final e para as áreas de negócios, e que os organogramas, as alçadas e toda parte tática se molde dinamicamente a essas premissas em cada momento, é o objetivo essencial dos conceitos, metrologias e práticas do mundo ágil.
Os Treinamentos In Company da Cadmus têm como objetivo preparar os times, as lideranças e os gestores nas diversas disciplinas de Transformação Digital e Ágil. Nossos instrutores são agilistas experientes na condução da transformação cultural, sendo capazes de apresentar situações organizacionais contundentes e cases reais, tornando prático o aprendizado dos conceitos apresentados.
As trilhas de capacitação incluem:
O que propõem e como funcionam os métodos e práticas do mundo ágil; organização dos times; formação de facilitadores (Agile Masters) e gestores de produtos (product owners).
Treinamentos de gestão e agilidade empresarial preparam os líderes a conseguir o máximo de suas equipes, criando um ambiente de comprometimento, comunicação aberta e colaboração orientada a resultados.
Os cursos cobrem disciplinas como Design Thinking e UX, para colocar em prática objetivos como foco no cliente e inovação competitiva.
Cursos com conteúdo direcionado e relevante a cada tipo de usuário geram mudanças e ganhos imediatos a cada passo da formação de profissionais ágeis.
Os instrutores da Cadmus têm formação e certificações na Transformação Ágil e, principalmente, muita experiência em organizações de vários portes e setores. Assim, são capazes de antever e lidar com diversas situações organizacionais, com a perspectiva de quem já enfrentou e resolveu problemas com a “mão na massa”.
Os cursos da Cadmus formam Facilitadores capazes de disseminar o aprendizado ao longo dos grupos que compõem a organização.