Treinamento e Capacitação | Talent Experience Cadmus

Humanos: Treinamento e Capacitação

Pessoas, líderes e times para habilitar organizações ágeis

Transformar o estilo de produção, liderança, gestão estratégica e principalmente a visão subjetiva do trabalho é o fundamento de qualquer projeto de transformação empresarial bem sucedido e sustentável. Uma organização em que cada um pense no que faz de relevante para o cliente final e para as áreas de negócios, e que os organogramas, as alçadas e toda parte tática se molde dinamicamente a essas premissas em cada momento, é o objetivo essencial dos conceitos, metologias e práticas do mundo ágil. Os programas de Treinamento e capacitação da Cadmus focam em preparar os times, as lideranças e os gestores nas diversas disciplinas de Transformação Digital e Ágil.

Em conformidade à própria filosofia ágil, de entregas rápidas com valor tangível, os conteúdos são  estruturados em cursos com escopo bem definido, com grades de duração entre 8 e 16 horas, cuja linguagem, os cases de referência e a ênfase do orientador se adequam a cada contexto de negócio e objetivos da organização.

As trilhas de capacitação incluem:

Conceitos gerais do mundo ágil

O que propõem e como funcionam os métodos e práticas do mundo ágil; organização dos times; formação de facilitadores (Agile Masters) e gestores de produtos (product owners).

Formação de gestores

Treinamentos de gestão e agilidade empresarial preparam os líderes a conseguir o máximo de suas equipes, criando um ambiente de comprometimento, comunicação aberta e colaboração orientada a resultados.

Inovação empresarial

Os cursos cobrem disciplinas como Design Thinking e UX, para colocar em prática objetivos como foco no cliente e inovação competitiva.

Conteúdo objetivo, customizável e contextualizado à estratégia da organização

Cursos com conteúdos direcionados e relevantes a cada tipo de usuário geram mudanças e ganhos imediatos a cada passo da formação de profissionais ágeis.

Estudos sobre casos reais

Os instrutores da Cadmus têm formação e certificações na Transformação Ágil e, principalmente, muita experiência em organizações de vários portes e setores. Assim, são capazes de antever e lidar com diversas situações organizacionais, com a perspectiva de quem já enfrentou e resolveu problemas com a “mão na massa”.

Multiplicação de conhecimento

Os cursos da Cadmus formam Facilitadores capazes de disseminar o aprendizado ao longo dos grupos que compõem a organização.